为进一步领悟党的二十大精神，把学习党的二十大精神与促进公司高质量发展紧密结合，12月2日，协会常务理事单位中船重工(武汉)凌久高科有限公司党总支支委班子与公司经营班子组织召开党的二十大专题学习研讨会。公司总经理、党总支书记岳增坤主持会议，公司领导、党总支全体支委参加了此次会议。

 

 

　　党的二十大是迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次重要会议，引领着国家未来的发展，对企业的发展也有重要指引作用。
 

　　会上党员干部们结合公司发展，就学习体会与收获、贯彻执行党的二十大精神作了深入交流与讨论。
 

　　坚持党建引领，弘扬党建精神。
 

　　回眸党的一大至党的二十大这辉煌而艰辛的风雨历程，在党的领导下，中华民族创造了一个又一个“中国奇迹”。着眼于企业发展，我们要始终坚持中国共产党的领导，发挥党组织的核心作用，坚定敲好党建这根“钉”，为企业的发展指引前进的方向。国无精神不强，人无精神不立。我们要弘扬伟大的建党精神，运用企业文化“调和剂”，培育企业发展精神，补足当代青年员工的精神之“钙”，团结奋斗、不畏艰难、谦虚谨慎，为企业的发展强化精神力量。
 

　　高质量发展，要“质”“量”同行。
 

　　党的二十大报告中提出：“推动经济实现质的有效提升和量的合理增长”，党总支书记、公司总经理岳增坤分享文章《推动经济实现质的有效提升和量的合理增长》，进一步阐释了经济发展“质”与“量”的辩证关系，经济没有“质”就不会有“量”，离开了“量”也谈不上“质”。着眼于企业发展，我们不仅要关注量的增长：扩大市场规模与合同额等，更要关注质的有效提升：通过聚焦用工，提高劳动生产率；通过审时度势调整“赛道”、把握潜在价值环节，提高利润率，增强发展的可持续性等。
 

　　高质量发展，要创新驱动。
 

　　党的二十大报告中指出：“创新是发展的第一动力”。创新不仅是国家发展进步的灵魂与不竭动力，也是企业发展不可或缺的核心竞争力。着眼于企业发展,一是要明确如何创新？创新包含科技创新、产品创新、管理创新等；二是要制定创新发展战略与实施步骤，加强目标管理，激发创新活力；三是在技术与产品创新方面，要确保创新的市场化，要紧盯市场而“研”，创新研发的成果要具有市场推广价值。
 

　　高质量发展，要以人为先。
 

　　党的二十大报告中指出：“人才是发展的第一资源”。人才也是企业的中流砥柱，是企业发展中最重要的资源。因此，我们要选好人才，加大对高层次优秀人才的引进，重视长远储备，做好人才梯队建设；我们要用好人才，发掘员工的特点与优势，进行“对号入座”，确保用当适任、用当尽才；我们要育好人才，结合员工岗位需求，加强对员工的培训，为员工赋能，并加强创新型人才的培养；我们要激励人才，强化精神激励，要从更深层次加强企业文化的建设，增强员工的凝聚力与向心力，以企业文化激发员工的内在动力，提高员工的工作积极性与主动性。

 

 

　　学思践悟，砥砺前行。
 

　　党的二十大学习分享会的开展，通过读原文、悟原理，进一步深化了对党的二十大精神的理解与把握。学以致用，学有所获，紧密结合当前公司经营发展，以党的二十大思想为引领，创造性的开展工作，助力公司高质量发展，奋进公司发展新征程。